Actueel

Expertisecentrum Vertrouwenspersoon: De noodzaak van preventie en duurzame oplossingen bij ongewenst gedrag op de werkvloer

Expertisecentrum Vertrouwenspersoon: De noodzaak van preventie en duurzame oplossingen bij ongewenst gedrag op de werkvloer

Expertisecentrum Vertrouwenspersoon: De noodzaak van preventie en duurzame oplossingen bij ongewenst gedrag op de werkvloer

Expertisecentrum Vertrouwenspersoon: De noodzaak van preventie en duurzame oplossingen bij ongewenst gedrag op de werkvloer

Expertisecentrum Vertrouwenspersoon: De noodzaak van preventie en duurzame oplossingen bij ongewenst gedrag op de werkvloer

Welke leervormen zijn er mogelijk binnen Expertisecentrum Vertrouwenspersoon? Antwoord: Wij bieden verschillende leervormen aan: klassikaal, online, blended en incompany. Voor ieder wat wils. Daarnaast onderscheiden wij ons met een eigen leeromgeving vol webinars, e-learnings en trainingen. Ook organiseren we netwerkbijeenkomsten, zodat vertrouwenspersonen elkaar kunnen ontmoeten, ervaringen delen en inspiratie opdoen. Leren op de manier die […]

Vraag: Hoe wordt de privacy van medewerkers geborgd? Antwoord: Wij werken samen met een bedrijf dat software ontwikkelt speciaal voor vertrouwenspersonen. Medewerkers kunnen via een link of QR-code eenvoudig en laagdrempelig een melding doen. Zodra de QR-code gescand is, komt de melder terecht in een afgeschermde omgeving. Hier kan de keuze gemaakt worden tussen een […]

Vraag: Waar staat Expertisecentrum Vertrouwenspersoon (ECVP) voor? Antwoord: Wij willen bouwen aan een veilige werkomgeving voor iedereen. Dat doen we door vertrouwenspersonen professioneel te ondersteunen én organisaties te helpen bij het versterken van een sociaal veilige werkcultuur. Wij geloven dat iedere organisatie baat heeft bij bewustwording, preventie en deskundige begeleiding. Onze aanpak is praktisch, deskundig […]

Expertisecentrum Vertrouwenspersoon: De noodzaak van preventie en duurzame oplossingen bij ongewenst gedrag op de werkvloer

Vraag: Wat verstaan we onder sociale veiligheid? Antwoord: Een sociaal veilige werkomgeving is een plek waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich gerespecteerd voelen. Het gaat niet alleen om de afwezigheid van ongewenst gedrag, maar juist om de aanwezigheid van vertrouwen, openheid en integriteit. Sociale veiligheid is een voorwaarde voor gezonde samenwerking, werkplezier en duurzame […]